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Leidinggeven, coachen







A l'aide! mes batteries sont a plat

A l'aide! mes batteries sont a plat




Luk Dewulf

Comment se fait-il que des personnes subissent soudainement une diminution radicale de motivation et d'énergie au travail ? Dans À l'aide ! Mes batteries sont à plat, vous allez comprendre ce que sont la perte d'énergie et le burn-out, comment on reconnaît la zone à risque de ce dernier et, surtout, comment on le prévient. À l'aide ! Mes batteries sont à plat est un ouvrage pratique dans lequel la perte d'énergie et le burn-out sont envisagés dans une perspective systémique et centrée sur le talent. Le burn-out n'est pas le problème d'une seule personne. Il apparaît en relation avec les autres. En tant qu'employeur, vous ne pourrez plus jamais dire que l'un de vos collaborateurs est en congé de maladie pour burn-out sans vous sentir coresponsable. À l'aide ! Mes batteries sont à plat vous engage à opter pour votre talent, votre avenir. Ce n'est pas un simple manuel d'aide destiné à ceux qui sont effectivement confrontés à un burn-out. Il s'adresse à quiconque éprouve des difficultés dans son travail. Il offre en outre aux travailleurs sociaux, aux gestionnaires du personnel et aux coaches une prise pour un accompagnement professionnel des gens exposés à un risque accru de burn-out.

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Aantal  




Moi aussi, je veux un coach

Moi aussi, je veux un coach




Marleen Boen

Un coach professionnel est votre guide pour... Ã?tablir un cadre de coaching et un contrat de coaching ... préciser la nature et l’étendue exactes de sa mission, par rapport à celles de consultant, formateur, ... ; ... se tenir à l'obligation de confidentialité et au respect des normes éthiques ; ... fixer le cadre et le contenu spécifique de l'entretien de coaching. Assurer un accompagnement cocréatif ... créer un climat de confiance pour reconnaître ENSEMBLE les freins qui empêchent d'atteindre l'objectif fixé ; ... se montrer aussi « apprenant » que son client, tout en restant l'expert dans l'accompagnement des processus de changement et d'évolution. Ã?tre pleinement présent ... faire preuve d'une vraie curiosité et attention pour découvrir les perceptions réelles du client dans sa situation présente ; ... amener le client à ouvrir des perspectives encore inexplorées. Communiquer réellement ... écouter autant ce qui est dit que ce qui n'est pas dit ou exprimé ; ... sonder les mobiles et les idées inconscientes qui guident notre comportement ; ... relever et réexprimer les effets ressentis d'une manière respectueuse. Susciter la prise de conscience et les processus d'évolution ... identifier chez le client les schémas mentaux et les façons de voir qui sont à la base de la situation actuelle ; ... les étapes à franchir ; ... au moyen d'exercices et de réflexions, amener le client à ses propres conclusions sur les pas à faire, et à une manière authentique de penser, de faire et d'être. Laisser choisir les actions concrètes et stimuler leur suivi ... amener le client à concrétiser ses résolutions, à son rythme et selon sa personnalité ; ... définir avec lui un mode de suivi pour optimaliser les effets du coaching. La connaissance de soi et le développement continu ... conscience professionnelle de ses propres approches et limites ; ... souci d'autoformation, recyclage et supervision continus.

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Aantal  




Travail intérimaire

Travail intérimaire




Jan Denys

Comment le secteur de l'intérim a-t-il évolué au cours des cinquante dernières années ? Comment les intérimaires et les clients appréhendent-ils le travail intérimaire ? Quelles seront les tendances au cours des prochaines années ? En un demi-siècle, le secteur de l'intérim belge a connu une évolution spectaculaire : passant du statut de segment de marché un peu obscur à celui de pan incontournable du marché du travail. L'expert Jan Denys dresse à présent le bilan de ce développement. Dans Travail intérimaire, l'auteur se penche sur l'histoire du secteur, mais également sur le rôle que les intérimaires jouent aujourd'hui. L'avenir du travail intérimaire en Belgique y est également largement abordé. L'ouvrage examine ainsi les défis et les possibilités qui se présentent sur un marché du travail en perpétuelle évolution. Ce livre pose un regard unique sur la pratique et donne la parole tant à des professionnels chevronnés du secteur qu'à des représentants des milieux académiques, des partenaires sociaux et des experts juridiques. Leurs contributions brossent un tableau complet d'un secteur dynamique, en constante évolution. Avec des contributions d'entre autres Fons Leroy (VDAB), Eddy Annys (Randstad), Laurent Taskin et Maxime Desmarets (Université catholique de Louvain) et l'avocate Claudia Allatta.

EPUB versie: ePub 2






Euro 23.99


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Aantal